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As despesas representam um papel crucial na gestão financeira das empresas, impactando diretamente sua sustentabilidade e crescimento. Gerenciar despesas de forma eficaz é essencial para manter a saúde financeira da organização e garantir que os recursos sejam utilizados da melhor maneira possível. De acordo com um estudo recente realizado pelo Sebrae, 60% das pequenas e […]

Por Milena Brentan, Psicóloga, Executiva de RH, fundadora da MB People para desenvolvimento de liderança Outro dia, atendi duas novas clientes com a mesma queixa: ambas (que não se conhecem) se autodiagnosticaram com síndrome do impostor e se sentem reféns dela. Esta síndrome é um fenômeno psicológico em que pessoas capazes e bem-sucedidas duvidam de

O governo de São Paulo vai privatizar as linhas 11 – Coral, 12 – Safira e 13 – Jade da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM). Está prevista para o próximo dia 19 a primeira de três audiências públicas sobre o processo de concessão. Segundo a Secretaria Estadual de Parcerias em Investimentos, nos encontros o

Os empresários contábeis, de forma invisível para a sociedade, prestam, diariamente, serviços pro bono para o Poder Público brasileiro. Talvez esta afirmação soe de forma estranha ao leitor, mas certamente para o Fisco isto não será uma novidade. Diariamente, um exército de mais de meio milhão de profissionais contábeis e mais de 92 mil empresas

No dia 04 de junho de 2024, foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) a Medida Provisória (MP) 1.227/2024, trazendo novas regulamentações e diretrizes para o cenário tributário e fiscal brasileiro. Entre outros pontos, tal MP visa apresentar orientações sobre a obtenção de benefícios fiscais e novas obrigações acessórias para as empresas que usufruem

A mentoria de carreira é um benefício estratégico de desenvolvimento focado no aprimoramento de habilidades para os colaboradores e uma ferramenta essencial para a retenção de talentos nas empresas. Implementar um programa de mentoria eficaz pode representar um diferencial significativo, impulsionando o sucesso e a sustentabilidade da organização. Essa prática não só fortalece o desenvolvimento

O Brasil envelheceu mais rapidamente do que os especialistas previam, como mostrou o último Censo. Isso significa que a mão de obra mais jovem está diminuindo, o que abre uma janela de oportunidade para a geração de 60 anos para cima voltar ao mercado de trabalho e empreender. “É a revolução da longevidade. São 172

No ambiente corporativo, a busca por formas de motivar e reter talentos é constante. Entre as diversas estratégias adotadas pelas empresas, a gratificação se destaca como um benefício significativo. Mas, afinal, o que é isso e como diferencia de outras formas de remuneração, como salários e bonificações? Ela pode ser um diferencial importante em qualquer

Gerenciar a jornada de trabalho é fundamental para qualquer empresa que deseja manter a eficiência e garantir a conformidade com as leis trabalhistas. Bater ponto não é apenas uma formalidade — é um elemento crucial que protege tanto os colaboradores quanto os empregadores. Quando bem gerido, o controle de ponto pode contribuir de forma significativa

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito que vem ganhando popularidade entre os colaboradores de empresas privadas, sendo reconhecido como um benefício corporativo significativo. Diferentemente de outras formas de empréstimo, o consignado oferece condições mais vantajosas, como taxas de juros mais baixas e facilidade de pagamento. Com isso, torna-se uma opção atraente para quem